[2023] C-THR96-2211 Antworten C-THR96-2211 Free Demo basieren auf der echten Prüfung [Q20-Q34]

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[2023] C-THR96-2211 Antworten C-THR96-2211 Free Demo basieren auf der echten Prüfung

C-THR96-2211 [Aug-2023 Newly Released] Prüfungsfragen für Sie zu bestehen

FRAGE 20
Was ist eine Bedingung im Hinblick auf Einstellungen, Versetzungen und Kündigungen? Hinweis: Es gibt 2 richtige Antworten auf diese Frage.

Zur Gruppierung von Einstellungen, Versetzungen oder Beendigungen

Gibt auf der Grundlage eines Ereignisses true/false zurück

Ein Filter zum Ausschluss von Einstellungen, Versetzungen oder Beendigungen

Wird in einer Berechnung verwendet, um Einstellungen, Versetzungen oder Beendigungen zu erfassen.

FRAGE 21
Wofür verwenden Sie eine berechnete Spalte in SAP SuccessFactors Workforce Analytics on SAP HANA?

So fügen Sie der Struktur einer Dimension eine Ebene hinzu

So erstellen Sie benutzerdefinierte Maßnahmen

So erstellen Sie Aggregationen (oder Pivots) in Daten

So fügen Sie einer Basis-Eingabemaßnahme oder Dimension zusätzliche Logik hinzu

FRAGE 22
Was sind die Aufgaben des technischen Beraters während der Implementierungsphase von SAP SuccessFactors Workforce Analytics?

Verwalten der Fertigstellung des Protokolls der Beta-Site-Probleme.

Durchführung von Kundenschulungen.

Erstellen Sie das Data Staging Framework.

Erstellen Sie das Dashboard und überprüfen Sie es.

FRAGE 23
Welche der folgenden Angaben beschreibt eine strukturelle Dimension? Hinweis: Es gibt 2 richtige Antworten auf diese Frage.

Er kann für das Benchmarking konfiguriert werden.

Sie kann mit Daten aus Eltern-Kind-Beziehungen erstellt werden.

Es darf NICHT mehr als 12 Stufen haben.

Sie kann zur Konfiguration rollenbasierter Berechtigungen verwendet werden.

FRAGE 24
Wo können Sie auf die Konfigurationsbildschirme für den SAP SuccessFactors Workforce Analytics OLAP-Würfel auf SAP HANA zugreifen?

SuccessFactors-Verwaltung

WFA auf HANA Verwaltung

WFA auf HANA Datenfabrik

Zielsetzung

FRAGE 25
Wie konfigurieren Sie das effektive Enddatum in SAP SuccessFactors Workforce Analytics auf SAP HANA? Hinweis: Es gibt 2 richtige Antworten auf diese Frage.

Fügen Sie die Spalte Datum des Inkrafttretens hinzu und setzen Sie die Option Typ der besonderen Verwendung auf BisDatum.

Fügen Sie die Spalte Gültiges Startdatum hinzu, und das Staging Framework berechnet standardmäßig das Enddatum.

Fügen Sie die Spalte Gültiges Enddatum hinzu und lassen Sie die Option Art der besonderen Verwendung auf Keine stehen.

Fügen Sie die Spalte Gültiges Enddatum hinzu und setzen Sie die Option Typ der besonderen Verwendung auf BisDatum.

FRAGE 26
Welche der folgenden Dimensionen sollte für Maßnahmenabschlüsse NICHT aktiviert werden?

Gründe für die Trennung

Geschlecht

Zukünftiger Anführer

Rekrutierung Quelle

FRAGE 27
Wie implementieren Sie die Metriken "Beförderung raus", "Degradierung raus" und "Versetzung raus"? Hinweis: Es gibt 3 richtige Antworten auf diese Frage.

Veranstaltungsliste und Miete, Bewegung, Bedingungen konfigurieren

Konfigurieren Sie die Maßnahme Movement Out.

Konfigurieren Sie die Maßnahme Movement In.

Ordnen Sie die Knoten den entsprechenden Kategorien in der Dimension Trennungsgrund zu.

Ordnen Sie die Knoten den entsprechenden Kategorien in der Dimension Personalbeschaffungsquelle zu.

FRAGE 28
Wie fügen Sie der Tabelle "Arbeitskräftefakten" Spalten hinzu?

Wählen Sie Spalten in einer SQL-Anweisung auf der Registerkarte Dimensionen aus.

Hinzufügen von Spalten zu einem Workforce Analytics-Bericht.

Fügen Sie Maßnahmen auf der Registerkarte Maßnahmen hinzu.

Markieren Sie Spalten in einer Tabelle auf dem Bild Tabellen und Spalten.

FRAGE 29
Der folgende Code wird für den EOP-Personalbestand und den SOP-Personalbestand verwendet: If((in([%EMP_JOB_INFO_T.EMPLOYMENT_STATUS%], 'A','U','P') OR ISNULL([%EMP_JOB_INFO_T.EMPLOYMENT_STATUS%])), [%#CFT#.HEAD_COUNT%], 0). Welche Einstellung führt dazu, dass die einzelnen Maßnahmen unterschiedliche Ergebnisse liefern?

Name der Überschreibung der Maßnahme

Standardmaß

Datentyp

Aggregationsart

FRAGE 30
Welche der folgenden Angaben beschreibt eine analytische Dimension? Hinweis: Es gibt 2 richtige Antworten auf diese Frage.

Er kann für das Benchmarking konfiguriert werden.

Es kann NICHT mehr als 6 Stufen haben.

Sie kann mit Daten aus Eltern-Kind-Beziehungen erstellt werden.

Sie kann zur Konfiguration rollenbasierter Berechtigungen verwendet werden.

FRAGE 31
Wann würden Sie ein Lookup verwenden?

Wenn eine Dimension aus einer Kombination mehrerer Spalten bezogen wird

Wenn das Einstellungsdatum aus einer anderen Datumsspalte für das System-Upload-Ereignis stammt

Wenn die Ausschlusslogik auf einem externen Codewert eines Foundation-Objekts basiert

Wenn eine Dimension eine Beschreibung aus der Tabelle Label benötigt

FRAGE 32
Wie heißen die benutzerdefinierten Objekte, die mit dem Metadata Framework erstellt werden?

Generische Objekte

EG-Objekte

Gemeinsame Objekte

Objekte der Stiftung

FRAGE 33
Sie konfigurieren Tabellen und Spalten, um die Standardkonfiguration der Berechnung des Jahresgehalts zu unterstützen. Welcher Wert würde für diese berechnete Spalte beibehalten werden, wenn Sie mehrere Gehaltskomponenten-IDs in eine einzelne berechnete Spalte mit der Bezeichnung "Grundgehalt" einfügen?

Der Wert aller Gehaltsbestandteilskennungen, die nicht Null sind, würde separat aufbewahrt werden.

Der Wert aus jeder Gehaltsbestandteilskennung würde summiert werden.

Der Wert aus jeder Gehaltsbestandteilskennung würde sequentiell überschrieben werden.

Der Wert aus allen Gehaltsbestandteilskennungen würde separat aufbewahrt werden.

FRAGE 34
Welches Feld ist der eindeutige Bezeichner für jeden Datensatz eines Metadata Framework (MDF)-Objekts?

externalCode

Code

externalName

effectiveStartDate

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