Freigegebene Oracle 1z0-1106-2 Aktualisierte Fragen PDF [Q11-Q28]

Q11. In welchen Bereich des Arbeitslebens fällt das Mentoring?

Q12. Ein Unternehmen entwirft den Ablauf seines Leistungsprozesses. Das Unternehmen möchte den Prozess vereinfachen, aber auch das Feedback der Personalabteilung, der Mitarbeiter und der Vorgesetzten in die Bewertung einbeziehen. Als Standardverfahren wurde beschlossen, dass ein Mitarbeiter, sobald er seine Leistungsselbstbeurteilung abgeschlossen hat, diese an die nächste Rolle weitergibt. Welche Rolle ist das?

Q13. Welches ist der erste kritische Pfad der Lohn- und Gehaltsabrechnung?

Q14. Welches sind die beiden Elemente des Hire-to-Retire-Prozesses?

Q15. Ihr Unternehmen möchte die Möglichkeit haben, Budgets als Teil der Mitarbeitervergütung zu verwenden, um die Manager daran zu hindern, mehr Vergütung zuzuweisen, als ihnen zugewiesen wurde. Wie viele Budgetziehungen können an einen Vergütungsbestandteil in einem Personalvergütungsplan gebunden werden?

Q16. Welche Terminologie wird verwendet, um Personen zu bezeichnen, die für ein Stellengesuch empfohlen oder zu einem Stellengesuch hinzugefügt wurden, aber ihre Bewerbung noch nicht abgeschlossen haben?

Q17. Was ist das einzige gewünschte Ergebnis des Rekrutierungsstrategieprozesses?

Q18. Auf welche abwesenheitsbezogenen Daten kann ein Mitarbeiter zugreifen, abgesehen von der Möglichkeit, eine Abwesenheit hinzuzufügen und bestehende Abwesenheiten zu überprüfen?

Q19. Die berufliche Entwicklung des Mitarbeiters ist für Ihr Unternehmen von entscheidender Bedeutung, da sie eine Möglichkeit darstellt, die besten Mitarbeiter an Ihr Unternehmen zu binden. Sie möchten, dass die Führungskraft und der Mitarbeiter vierteljährlich über dieses Thema kommunizieren und sich darüber im Klaren sind, für welche offenen Stellen im Unternehmen ihre direkten Mitarbeiter gut geeignet wären. Auf welche Mitarbeiterinformationen haben Manager Zugriff, um Gespräche über die Entwicklung eines Mitarbeiters in die Tat umsetzen zu können?

Q20. Als IT-Direktor wissen Sie, dass Sicherheitsrollen für Ihr Unternehmen wichtig sind, und Sie möchten, dass Mitarbeiterprofile so vertraulich wie möglich gehalten werden und nur vom Mitarbeiter und seinem Vorgesetzten eingesehen und verwaltet werden können. Welche andere Rolle außer dem Mitarbeiter und dem Vorgesetzten kann dem Entwicklungsplan eines Mitarbeiters Ziele hinzufügen?

Q21. Welche Art von Abwesenheitsplan wird verwendet, um erworbene Ausgleichszeiten zu erfassen, die für Freizeit genutzt werden können, wie z. B. Überstunden, die in Tagen oder Freizeitstunden bezahlt werden?

Q22. Wie lautet der Name des Chatbots von Oracle?

Q23. Welcher der folgenden Begriffe beschreibt, wann ein Arbeitnehmer entscheidet, welche Leistungsoptionen er aus einem Plan wählen möchte?

Q24. Was ist das direkte Ergebnis der Eingabe und Übermittlung von Arbeitszeit durch einen Arbeitnehmer?

Q25. Als Talentmanager ist es eines Ihrer Ziele für dieses Jahr, einen Plan zur Bindung Ihrer Toptalente zu erstellen. Sie möchten ein Treffen mit den Managern zur Überprüfung der Talente einberufen, um die Belegschaft besser einschätzen zu können und einen Plan für jeden Mitarbeiter zu erstellen. Welche der folgenden Optionen ist einer der Hauptaspekte, die Sie bei der Entwicklung Ihres Plans berücksichtigen müssen, um ein erfolgreiches Talent Review Meeting zu gestalten?

Q26. Ihr Führungsteam ist mit den Informationen zufrieden, die im Budget-Arbeitsblatt angezeigt werden, möchte aber die Reihenfolge der Spalten ändern. Wie würden Sie diese Aufgabe bewältigen?

Q27. Als Personalleiter haben Sie einen Prozess geschaffen, bei dem die Vorgesetzten eine entscheidende Rolle bei der Überwachung der Ziele der Mitarbeiter im Laufe des Jahres spielen. Die Mitarbeiter haben jedoch die Möglichkeit, in jedem Beurteilungszeitraum neue Ziele für sich selbst zu erstellen. Was wäre der nächste Schritt, nachdem ein Mitarbeiter seine eigenen Karriereziele festgelegt hat, wenn er seine eigenen Ziele erstellen und verwalten kann und dennoch von seinem Vorgesetzten unterstützt wird?

Q28. Ihr Unternehmen möchte seinen Mitarbeitern die Möglichkeit geben, Informationen in ihre aktuelle Zeitkarte zu kopieren. Welche Möglichkeiten haben sie, eine Zeitkarte zu kopieren?