C-THR81-2311 考试 2024 [Q20-Q34] 初试保证成功

NO.20 您需要为受雇于美国法律实体的员工创建一个新员工模板。您需要允许该法律实体的人力资源管理员使用该模板。
您必须采取哪些行动来实现这一目标？
注意：本题有两个正确答案

第 21 号 以下哪些模块允许您使用业务规则触发事件原因推导？
注意：本题有两个正确答案

第 22 号 如何设置事件原因衍生规则以确保事件原因不会被覆盖？

第 23 号 在用户界面中，一对多关联与一对一关联有何区别？
注意：本题有两个正确答案

第 24 号 您可以在 "管理业务配置 "工具中执行哪些操作？注意：本问题有 3 个正确答案

NO.25 工作流程配置
如何在正在进行的工作流程中添加另一个审批人？
转到 "管理组织、薪资和工作结构"，将审批人添加到

NO.26 工作流程配置
如何配置警报收件人？

NO.27 数据模型
在企业数据模型中，特定国家的企业地址元素需要哪个字段？

NO.28 在带有列表字段的通用对象中，必须在 "有效值源 "中输入哪些内容？

NO.29 通用对象
系统如何验证复合关联的目标对象？

NO.30 安全、设置和语言
如何启用继任数据模型中的成本中心作为权限组的过滤器？

第 31 号 业务规则
跨实体业务规则支持哪些对象？
注意：本题有两个正确答案

第 32 号 工作流程配置
您的客户要求为其新员工工作流程创建升级路径。
您将按照哪些步骤配置此升级路径？
注意：本题有 2 个正确答案。

NO.33 哪些 HRIS 元素共享相同的人员配置文件块？注意：本问题有两个正确答案

NO.34 在你的项目中，客户要求建立一种机制，使工作流程可以由一组人中的任何一人批准。您将使用什么工具来配置该组？